Bluefin is SNA-gecertificeerd

Bij Bluefin vinden we het belangrijk dat je met plezier werkt, jezelf kunt ontwikkelen en weet waar je aan toe bent. Daar hoort ook bij dat we achter de schermen onze zaken goed geregeld hebben. Onze SNA-certificering is daar een mooie bevestiging van.

Wat betekent SNA-gecertificeerd?

SNA staat voor Stichting Normering Arbeid. Het SNA-keurmerk is een onafhankelijk keurmerk voor organisaties die personeel ter beschikking stellen en zich bezighouden met arbeidsbemiddeling.

Om het keurmerk te behouden, wordt Bluefin periodiek gecontroleerd door een onafhankelijke, geaccrediteerde inspectie-instelling. Daarbij wordt onder andere gekeken naar onze personeels- en loonadministratie, de naleving van relevante wet- en regelgeving en de juiste afdracht van loonheffingen en omzetbelasting.

De NEN 4400-1-norm vormt een belangrijke basis voor deze controles.

Wat merk jij daarvan als je bij Bluefin werkt?

Waarschijnlijk niet iedere dag. En dat is eigenlijk precies de bedoeling.

Een goede werkgever heeft zijn processen op orde. Salarissen, administratie, arbeidsrelaties en wettelijke verplichtingen moeten zorgvuldig worden geregeld. Onze SNA-certificering laat zien dat een onafhankelijke partij regelmatig controleert of Bluefin aan de geldende eisen voldoet.

Voor jou betekent dat werken bij een organisatie die verantwoordelijkheid neemt voor goed werkgeverschap en haar bedrijfsvoering serieus neemt.

Meer dan administratie

Natuurlijk zegt een keurmerk niet alles over hoe het is om ergens te werken. Daarvoor zijn onze collega's, onze cultuur en de manier waarop we met elkaar omgaan minstens zo belangrijk.

Toch past de SNA-certificering goed bij hoe we Bluefin willen runnen: professioneel waar het moet, persoonlijk waar het kan. We houden van korte lijnen, duidelijke afspraken en transparante communicatie. En als we iets beloven, willen we het ook waarmaken.

Waarom is Bluefin SNA-gecertificeerd?

Om SNA-gecertificeerd te blijven, worden verschillende onderdelen van onze organisatie periodiek getoetst. Er wordt onder meer gekeken naar:

• een correcte personeels- en loonadministratie;
• de juiste afdracht van loonheffingen en btw;
• naleving van relevante wet- en regelgeving;
• een zorgvuldige administratieve organisatie;
• het correct vastleggen van arbeidsrelaties en bedrijfsprocessen.

Zo blijven we scherp op de kwaliteit van onze organisatie en weten onze collega's, finance professionals en opdrachtgevers dat de basis goed geregeld is.

Werken bij een organisatie die haar zaakjes op orde heeft?

Een certificering is misschien niet het eerste waar je naar kijkt bij het kiezen van een nieuwe werkgever. Een leuk team, ontwikkelmogelijkheden, vrijheid en werkplezier spreken waarschijnlijk meer tot de verbeelding.

Maar als je eenmaal bij ons werkt, is het wél prettig om te weten dat ook de minder zichtbare kant van goed werkgeverschap serieus wordt genomen.

Benieuwd hoe het is om bij Bluefin te werken? Bekijk onze vacatures en ontdek of er een goede catch voor jou tussen zit.